問題の本質さえ理解できれば、どんな悩みごとも怖くない!

よろず人生問題を、哲学的方法でズバリ解決!悩みよ、さらば 気分屋で幼稚、人により態度を変える上司に疲れた。対応策は?

引用元 http://onayamifree.com/threadres/2339267/

 

気分屋で幼稚、人により態度を変える上司に疲れた。対応策は?

 

悩める人(匿名)

 

 

気分屋で幼稚な上司(30代後半男性)に疲れました。

 

自分より立場が上の社員やパートには愛想良く媚びるのに対し、
唯一の部下である私に対しては機嫌が良くなったり悪くなったり安定しません。

 

上司は喋りたがりの性格で仕事中も休憩中もとにかく誰かと雑談していたいようです。

 

一見明るく飄々としてムードメーカーのように見えます(私も入社当初はそう思っていました)

 

逆に私は仕事中に雑談したりベラベラ喋るのが苦手なのですが、
どうやら上司は私のそういった性格が気に入らず相当嫌っているようです。

 

仕事の連絡用にとLINE交換したのですが、
上司のタイムラインに私の悪口が何度か書かれていました。

 

なのにも関わらず機嫌がいい時は親しげに馴れ馴れしく話しかけてきたり訳が分かりません。

 

一応仕事に必要な連絡事項等は教えてくださるのでその辺は感謝していますが、
休憩中にさり気なく嫌味を言われたり私にだけそっけない態度を取られたりします。

 

 

仲のいいパートさんと聞こえる所で私の陰口を言っていることもあります。

 

今日も「俺は嫌いな人とでも上手くやってけるから(笑)」などとみんなの目の前で当てつけのように言われました。

 

 

あまりにも露骨に態度に出されるので頼りにしている先輩に相談したのですが
「あの人はちょっとしたことですぐ拗ねちゃうからできるだけ上手く対応してあげてよ」と言われました。

 

私も上司はそういう人なんだと理解して大人の対応ができるようになりたいですが、
正直幼稚で気分のコントロールができない上司にイライラしてしまいます。

 

私のことを嫌いなのは構いませんが毎日のように嫌味を言われたり陰口を言われるのでうんざりしてます。

 

 

もちろん私にも欠点はたくさんあるし
部下として人のことをとやかく言える立場ではないかもしれません。

 

ですが上司の考えや発言があまりにも幼稚でわがままで疲れてしまいました。
こういった上司に対してどう接していけばいいのでしょうか…。

 

気分屋で幼稚、人により態度を変える上司に疲れた。対応策は?

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回答1.彼はどこにでもいる、自由の意味を勘違いしている人

 はじめにその上司は、とくに悪意をもってあなたに接しているわけでは、ないと思います

 

 もちろん彼は、遺憾ながらあなたのことは、好きでないでしょう。

 

 しかし彼は、あなたもご指摘のように、社会人としては当然の、自分の感情をむやみに表さないということさえ、できていません

 

 つまり、精神が子どものままということです。

 

 通常ですとそんな人物は、社会では生きていけないはずですが、彼はおそらく、口の巧さと対人能力により、これまでやってこられたのでしょう。

 

 このテの人物は、おっしゃるように自分の目上の人には、うまく媚びる術をもっています。

 

 ですからそうした、お調子者的な性格も、上の人から見れば、「かわいいヤツ」というように映るのかもしれません。

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2.彼は、見習いながら反面教師にする

 そこから、あなたが彼に今後どう対応するかですが、私は一切、最低限の業務的関係以外は、関与しないでいいと考えます。

 

 というのは、会社でしたらいずれは異動があるでしょうから、彼がずっとあなたの上司でいるわけでは、ないと思うからです。

 

 そのあいだに、彼があなたにとって直接的な損害、たとえば給料の査定をされる等のことがなければ、よしとするほかありません。

 

 よってこれからは、すべてはあなたのココロのもち方次第ということになります。

 

 つまりあなたは、あなたの上司が幼稚だと悩んでも、仕方ありません。

 

 これはそうではなく、たまたま幼稚園児がなにかの間違いで、あなたの上司となったのだと、割り切りましょう

 

 その点で述べれば、No.11におけるあなたの言葉がすべてです。

 

 つまり、彼は曲がりなりにもあなたの上司なのですから、もし人格的な面以外で見習うべきところがあれば、参考にすればいいでしょう

 

 しかし同時に、「自分はこんな人間にはならない」と、反面教師としても、とらえるのです。

 

気分屋で幼稚、人により態度を変える上司に疲れた。対応策は?

 

 ところが、やはりどうしても耐えられないようであれば、人事部に相談すればいいでしょう。

 

 その際には、パワハラの証拠となる、上司の声が入ったボイスレコーダーをもって。

 

およびそのときには、下記ページを参考にしていただきたく思います。

 

 

職場の上司が、自分にだけ違う態度。パワハラに我慢の限界
http://jinseitetsugaku.com/shigoto/joushi.html

 

3.彼はあなたに、イヤなヤツとのつき合い方を教えてくれる、生きた材料

また見方によれば、若いあなたにはご自分とは好対照のダメ人間が、あなたの上司になったことはむしろ幸運かもしれません

 

 というのは、これからのあなたはもちろん、人生においてイヤな人物とも、理不尽な仕打ちとも関わらなければならないでしょうからです

 

 よってあなたは、彼を「スルー力」と、なにを言われても冷静でいられる胆力を得るための練習台だと思えばいいと考えます。

 

 ですからあなたは、彼から話しかけられたら、相槌だけは打ちつつも、彼の言葉をすべて「柳に風」で流せばいいでしょう。

 

 ですが万が一ですが、彼の存在があなたにとって、なんらかの実害をもたらすことも、あるかもしれません。

 

 たとえば彼が流すあなたに関するデマが、おかしなように広がったりする場合などです。

 

 そうしたときのために、あなたはとりあえずは保険をかけておけばいいと考えます。

 

 No.10のレスによれば、男性社員の多くは彼を、「仕事の遅い困った人」と評しているとのことです。

 

 ならばあなたは、ふだんからそうした男性社員たちに仕事を教わるなどして、コミュニケーションを取っておけばいいと考えます。

 

 そしてあなたが、つねにご自分のお仕事をきっちりこなしておけば彼になにを言われても、あなたの信頼が損なわれることは、ないでしょう

 

気分屋で幼稚、人により態度を変える上司に疲れた。対応策は?

 

 ともかくもあなたは、あつかい次第により、自分の懐を深くしてくれる人物が一時的に上司でいることをありがたく思うべきです

 

 そう考えたら、ゲーム感覚で彼を見られるのでは、ないでしょうか?

気分屋で幼稚、人により態度を変える上司に疲れた。対応策は?

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