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よろず人生問題を、哲学的方法でズバリ解決!悩みよ、さらば 息子が辞職・転職を言い出したときの、親の気持ちは?

引用元 http://onayamifree.com/threadres/2335776/

 

息子が辞職・転職を言い出したときの、親の気持ちは?

 

匿名さん(匿名)

 


息子が転職したいと言い出した時の、親の気持ちをお聞かせください。

 

25歳男(社会人2年目)ですが、転職を考えています。

 

原因は、不仲な先輩社員(私の教育係)からのモラハラです。

 

仕事が遅かったり、私の要領が悪いため(報連相が苦手)、
先輩社員に嫌われてしまっています。

 

毎日、人格否定も交えた説教をされます。

 

(@報告が遅い→A仕事の進め方が悪い→B考えが未熟→@に戻る)

 

これを毎日二時間程度行われ、仕事中は欝々とした気分になってしまっています。

 

自分なりに改善はしているつもりなのですが、すべて裏目にでてしまっています。
(報連相を過剰にやりすぎて、そんなことは自分で考えろと言われることがあったり)

 

 

また、他の社員と同じような内容の発言や行動を行っても、「君の考えはなっていない」と敵意を向けられます。

 

ほかにも些細なことで、長時間の説教をされることもあります。

 

このため、何か作業を行うたびに、先輩社員に怒られるのではないかと、常にビクビク緊張しています。

 

精神的に堪えてしまって自分でもありえないようなミスを連発してしまっている状態です。

 

 

その他の環境なのですが、職場の残業時間も大して多くなく(月40時間未満)、
上司や大勢の先輩の方は良心的な方々ばかりで、他には不満な点はないです。

 

ここ半年、休日は気力がでなく一日中寝てしまり、趣味が手が付けられなくなってしまっています。

 

わけもなく涙が出てくる日もあり、
自分の精神状態が不安定になっている自覚が出てきました。

 

異動のない職場のため、今後十数年と先輩社員の下で働くことになります。

 

一生この人の下で働くのは御免だなと思い、現在働きながら転職活動をしています。

 

 

以上が現在の心情や状況になります。ここからが本題です。

 

親に心配をかけたくなく、転職先がきまった上で、相談しようと考えていました。

 

しかし先日、話の流れで現在の先輩社員との関係と転職について、親に話してしまいました。

 

話していると徐々に感情的になってしまい、最終的には号泣してしまいました。

 

親は黙って話を聞いてくれ、「とりあえず、さっさと仕事やめて家に帰ってきてもいいよ」とは言ってくれました。

 

精神的に弱ってしまっているのもあり、甘えてしまおうかとも考えている自分もいます。

 

しかし親には「忍耐力のない子供に育ててしまった、
子育て失敗したな」と思ってしまわれていそうで、つらい部分があります。

 

 

そこで、20代社会人の息子をお持ちの方にお伺いしたいことがあります。

 

入社数年で息子が「仕事を辞めたい」と言い出したらやはり「情けない息子」だと残念な気持ちになってしまいますか?

 

また、あきらめないで仕事を続けてほしいと思った場合どういう言葉をかけますか?

 

直接親に聞き出せばいいのですが、また感情的になってしまって話ができないかもしれないので、
ネット上でご意見を頂ければと思い投稿しました、

 

息子が辞職・転職を言い出したときの、親の気持ちは?

息子が辞職・転職を言い出したときの、親の気持ちは?

 

PotencialSecret~潜在意識活用マニュアル

回答1.あなたは現在、うつ病の一歩手前にいる

はじめに、現在におけるあなたの精神状態から見れば、お仕事を辞めること自体は、仕方がないと思います。

 

 というのは、現時点でのあなたはすでに、うつ病の初期症状を見せておられるからです。

 

 それが、以下の記述です。

 

 

>ここ半年、休日は気力がでなく一日中寝てしまり、趣味が手が付けられなくなってしまっています。
>わけもなく涙が出てくる日もあり、自分の精神状態が不安定になっている自覚が出てきました。

 

 

 これは明らかに、自己感情のコントロールを失う前ぶれでありこの状態が悪化すると、人は本格的にうつ病を発症します

 

 そうなれば、自己相対化・自己客観化がむずかしくなるので、冷静な判断を下すことができなくなりふつうに自殺を考えたりするようになります

 

 現在のあなたは、かろうじてその状態の一歩手前にいらっしゃるようです。

 

 ならば、自分自身のあり方をご自分がわかるうちに、うつ病の根源ともなり得る現在の職場からは、早く離れるのが賢明です。

 

息子が辞職・転職を言い出したときの、親の気持ちは?

 

2.現在のあなたに必要なものは、ともかくも休息

またもちろん、いまの会社にいても、先輩からのモラハラじみた“指導”が変わるわけでも、またそこから逃げられるわけでもないでしょう。

 

 そうしたわけで、たとえ他の上司や労働環境に恵まれていたのだとしても、あなたがその職場にそれ以上、いる意味はないと考えます。

 

 そうしたことから、もちろんあなたは、次の転職先が見つかってから現在の職場を去るのが理想的です。

 

 ですが、現在におけるあなたの精神状態では、仕事をしながら転職活動をするという余裕は、なさそうです

 

 ですからご両親が、「仕事を辞めて、帰ってきてもいい」とおっしゃってくれているのなら、その言葉に甘えるのがいいと考えます

 

 またあなたご自身も、次の職場へ移る前に、充分な休養を取り、心身の回復を図ったほうがいいと思います。

 

息子が辞職・転職を言い出したときの、親の気持ちは?

 

 その休養期間中に、あなたが具体的にどういうことをすればいいかは、下記ページに書いてあることが参考になると思うので、よろしければご一読ください。

 

 

対人・接客業で疲れ、すべてが億劫に。人と関わりたくない
http://jinseitetsugaku.com/shigoto/kakawaritakunai.html

 

 

接客業。暴言、クレーム、理不尽な要求に、もう耐えられない
http://jinseitetsugaku.com/shigoto/kure-mu.html

 

息子が辞職・転職を言い出したときの、親の気持ちは?

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PotencialSecret~潜在意識活用マニュアル

3.最後にとりあえず、上司に相談し、あなたの問題における第三者の意見を知る

 ただそうは申しても、あなたが現在の職場から離れるにせよ、一点だけやっておいたほうがいいと思うことがあります。

 

 それは、あなたの現況を上司に相談してみるということです。

 

 あなたの先輩や上司は、ほとんどがいい人だとあります。

 

 ならば、たしかに現在あなたを苦しめている先輩から、完全に離れることはできないでしょう。

 

 しかし少なくとも、彼をあなたの教育係から外してもらう等の処置は、ひょっとして可能なのではないでしょうか?

 

 またもちろん、あなたが当の先輩からイジメられるのには、たしかにあなたにも責められる要素があるのでしょう。

 

 それにしても、先輩の“指導”の仕方は常軌を逸しており、あきらかなパワハラ・モラハラのレベルに達しています。

 

 そこから、あなたの上司からその先輩に対し、あなたへの対応をまともなものにしてもらうよう、指示がなされるかもしれません。

 

 どうせ現在の職場は辞めるものと考えれば、最後にそれくらいはしたほうがいいと思います。

 

 というのは、それにより第三者の視点から見た、あなたと先輩、それぞれの正当性と誤りを知っておくのは今後のあなたにとって、参考になると考えるからです。

 

息子が辞職・転職を言い出したときの、親の気持ちは?

 

 くわえて会社としても、せっかくあなたを雇って、教育しているのです。

 

 あなたに去られることは、やはり損害だと思うので、あなたを引き留めるため、なんらかの措置を取ってくれる可能性は、あると思います。

 

 ですがそれにしても、あなたにとっては現職場自体が、トラウマの根源となっているフシがあります。

 

 またこれまで記した改善策も、かならず実行されるとはかぎらず、したがってあなたの問題が解消されるという保証はありません。

 

 そうしたことから、やはりあなたは職場を替えるという前提で、いたほうがいいと思います。

4.充分に休養を取ったら、次は動き始める

 さて、次にあなたが「本題」と言う課題です。

 

 そうして仕事を辞めて帰ってきた息子を、あなたの親御さんはあなたが心配されるように、「情けない息子だ」と思うでしょうか?

 

 これはまず、そんなことはないと考えます。

 

 通常の親であれば、息子が泣き出すほど困っている状況にいるとわかれば、心配でたまらなくなるはずです。

 

 まともな人ならそんな息子を、あらためて責めたり説教したりは、しないでしょう。

 

 くわえて昨今では、企業内でのイジメ等も周知のこととなっています。

 

 そうしたことに理解のある親御さんであれば、あなたのツラい立場もわかってくれるでしょう。

 

 ですからあなたは、しばらく実家に身を寄せ、疲れきった自分の心身」を回復させることだけに意識を向ければいいでしょう

 

 その具体的な方法については、上に挙げた2つのページに記されているので、再度参考にしていただきたく思います。

 

 そうしてしばらく休息を得ることで、心身ともに余裕が出てくれば、あなたは計画的に転職・社会復帰を考えましょう

 

 あなたがもっとも気をつけるべきは、この点です。

 

 というのは、その際にご自分を甘やかせすぎれば、たしかに「休養」を言い訳に、あなたがそのまま「引きこもり」になってしまう可能性も、ありうるからです。

 

 ですからあなたは、元気が戻ったと思えばその時点で、転職までのプランを立て、それを親御さんとご自分に対し、はっきりと表明すればいいでしょう

 

 そうして自分に喝を入れ、新たに動き出すのです。

 

息子が辞職・転職を言い出したときの、親の気持ちは?

 

5.今回の件を「自己反省」に当て、これから強く生きていくための方策を立てる

 およびもう一点重要なのは、他の回答者の方々もおっしゃっているように、あなたに「やめグセ」がついてしまうことです。

 

 今回の件は、あなたに他の選択肢がないから、やむをえず会社を辞めるのです。

 

 よってこれからのあなたは、ご自分の努力により乗り越えられる状況なのに、「ツラいからやめた」ということにならぬよう、しっかりと自制する必要があります

 

 そのために、あなたに気力が戻れば、キチンとと自己反省すればいいでしょう。

 

 そこで会社を辞めることとなった原因である、ご自身の弱さや苦手なものもツラいでしょうけど、直視する必要があります

 

 ですがそうした点が明らかになれば、あなたはいかようにも、それらに対処する術を考え、身につけることができます。

 

 逆に述べれば、そうしたことは心身ともに余裕のある、休息期間にしかできないでしょう。

 

 ですから、もしあなたが会社を辞め、ご実家で休養を取るのであれば、それはご自身を深く知るための反省時間と、とらえればいいと思います。

 

 そして次に転職先ですが、これはご自分の嗜好以上に、ご自分の得意分野から選んだほうがいいと考えます。

 

 というのは、今回の件からもしあなたがご自身を「打たれ弱い性格」だと思われるなら、得意な分野であるほどにあなたは、失敗することが少なくなるだろうからです。

 

 仕事をソツなくこなせておれば、あなたの先輩のように露骨にあなたの方針にケチをつけてくる人も、いなくなるでしょう。

 

 そうして人につけ込まれることもなく、ご自分の長所を伸ばしていけば、それは大いなる“自信”となり、あなたを支えてくれるようになるはずです。

 

 そうなればあなたは、だれに気兼ねすることもなく、堂々と生きていけると思います。

 

息子が辞職・転職を言い出したときの、親の気持ちは?

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